Оголошується набір працівників на вакантні посади Нижньоапшанського ЗДО «Альбінуца»
Оголошується набір працівників на вакантні посади Нижньоапшанського ЗДО «Альбінуца»
Перелік робочих місць:
|
№ з/п |
Найменування посади |
Ставка |
К-сть годин |
Режим роботи та робочий час |
Заробітна плата |
|
1 |
Методист |
0,5 |
4 |
9:00-13:00 5-ти денний роб.час. |
3030,50 |
|
2 |
Практичний психолог |
0,5 |
4 |
9:00-13:00 5-ти денний роб.час. |
3030,50 |
|
3 |
Музичний керівник |
0,75 |
4,30 |
9:00-13:30 5-ти денний роб.час |
3464,25 |
|
4 |
Вчитель гуртка англійської мови. |
1,0 |
4 |
12:00-16:00 |
5260,00 |
|
5 |
Вихователі |
7,0 |
6 |
Згідно графіку роботи |
5260,00 |
|
6 |
Діловод |
0,5 |
4 |
Згідно графіку роботи |
2189,50 |
|
7 |
Медична сестра |
0,5 |
4 |
8-00-12:00 |
2189,50 |
|
9 |
Бухгалтер |
1,0 |
8 |
Згідно графіку роботи |
4379,00 |
|
10 |
Праля |
0,5 |
4 |
Згідно графіку роботи |
1335,00 |
|
11 |
Кухар |
2,0 |
8 |
6:00-14:00 5-ти денний роб.час |
3151,00 |
|
12 |
Підсобний робітник |
1,0 |
8 |
7:00-15:00 5-ти денний роб.час |
2670,00 |
|
13 |
Помічник вихователя |
4,0 |
8 |
8:00-16:00 5-ти денний роб.час |
3631,00 |
|
14 |
Завгосп |
1,0 |
8 |
Згідно графіку роботи |
4379,00 |
|
15 |
Двірник |
0,5 |
4 |
Згідно графіку роботи |
1335,00 |
|
16 |
Сторож |
1,0 |
8 |
Згідно графіку роботи |
2670,00 |
Кваліфікаційні вимоги до педагогічних працівників:
Методист
- вища фахова освіта І-ІІ або ІІІ-IV рівня акредитації;
- методист повинен знати дошкільну педагогіку та психологію, вікову фізіологію, цілі, зміст, принцип освіти та виховання у ЗДО, методи, форми здійснення навчально-виховного процесу, програмно-методичні, нормативні, рекомендаційні матеріали та документи, умови педагогічного процесу.
- методист повинен виявляти педагогічну майстерність, організаторський хист, мати позитивні особисті якості, дотримуватися педагогічної етики спілкування.
-повинен організовувати роботу методичного кабінету
- повинен здійснювати методичне керівництво та контролювати організацію життєдіяльності дітей у ЗДО
- повинен вміти вести необхідну педагогічну документацію і складати звітність.
- повинен проводити консультації, семінари, педагогічні години для педагогічних працівників з метою підвищення якості навчально-виховного процесу.
- повинен організовувати роботу з батьками.
Вихователь
- повинен мати вищу педагогічну освіту, (бакалавр, специалист)
- повинен знати дошкільну педагогіку, дитячу психологію, вікову фізіологію, санітарію та гігієну, вміти ефективно застосовувати професійні знання у практичній діяльності.
- повинен знати забезпечувати всебічний розвиток особистості відповідно до вимог «Базового компоненту дошкільної освіти України»
- повинен створювати відповідно до віку дітей розвивальне середовище, яке сприяє їх фізичному та психічному розвитку.
- повинен уміти планувати, організовувати, здійснювати педагогічну роботу, спрямовану на формуванні всебічно розвиненої особистості дитини.
- повинен знати вести документацію групи відповідно до «Інструкції по діловій документації в ЗДО»
- уміти планувати свою роботу відповідно до річного плану роботи.
Практичний психолог
- повинен мати вищу фахову освіту ІІІ-IV рівня акредитації;
- повинен знати та проводити індивідуальну роботу з дітьми із дотриманням особистісно-орієнтовного підходу до кожної дитини.
- організувати роботу з батьками у встановленні довірливих стосунків з вихователями, підвищені їхньої психологічної культури і компетентності у родинному вихованні дітей.
- вміння проводити корекційно-виховну роботу з дітьми, які мають вади психо-фізичного розвитку (мовлення, зору, комбіновані дефекти).
- уміння вести відповідну документацію.
Музичний керівник
- повинен мати вищу освіту, що має вищу фахову освіту І-ІІ або ІІІ-IV рівня акредитації та досконало володіє музичним інструментом;
- повинен вміти якісно надати освітні послуги відповідно до Базового компоненту дошкільної освіти та Державних програм.
- повинен вчити дітей грі на народних і сучасних інструментах
- володіння найефективнішими методами та формами навчально-виховної роботи.
Медична сестра
- повинна мати фахову освіту
- повинна уміти контролювати якість харчування у ЗДО
- повинна знати складати перспективне меню, щоденне меню, картки розкладки,
- повинна знати вести відповідні журнали та документацію в системі якості харчування
- повинна дотримуватися санітарно-гігієнічних норм
- здійснювати щоденний огляд дітей
Бухгалтер
- Повинен знати нормативні, методичні та інші керівні матеріали з установи та ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності; облікову політику, систему регістрів бухгалтерського обліку, порядок і способи реєстрації інформації, правила документообігу і технологію оброблення облікової інформації в установі, план рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій установи; систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю
- Повинен досконало володіти фінансовою автономією
Діловод
- Повинен мати повну загальну середню освіту та відповідну освіту за фахом
- Повинен володіти навичками комп’ютерного набору
- Повинен володіти веденням ділової документації
Завгосп
- Повинен знати та організовувати роботу працівників молодшого обслуговуючого персоналу
- Повинен вміти вести відповідну документацію з інвентаризації, охорони праці та пожежної безпеки.
Кухар
- Повинен мати відповідну фахову освіту
- Повинен знати технологію приготування їжі.
Для зайняття відповідної посади необхідно звернутися в управлiння освiти, молоді та спорту Солотвинської селищної ради з необхідним пакетом документів ( копія паспорта громадянина України та копія документа про освіту) та написати заяву, місцезнаходження управління : смт. Солотвино вул. Європейська 18.
